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　　德國郵政敦豪集團和德國工會 ver.di 同意對德國郵政集團的集體公司協議進行前瞻性更改�！霸诘聡�郵件和包裹業務正在進行重組的背景下，我們已經達到了一個重要的里程碑，這意味著員工的安全并為公司提供長期機會。該協議是朝著具有競爭力的郵件工資結構邁出的又一步和包裹市場，為可持續的商業成功奠定基礎。我們也有意識地遠離該行業的低工資競爭，”德國郵政敦豪集團執行官弗蘭克阿佩爾解釋道。

　　該協議建立了統一的集體公司協議，允許公司鞏固其作為該行業雇主的地位。該協議的核心是一項基于現有集體公司協議的修正案，將使公司能夠繼續為所有新員工提供有競爭力的工資，同時考慮到地區差異。新安排還允許在 2019 年 7 月 1 日將區域貨運代理和物流集體協議所涵蓋的 13,000 名 DHL Delivery GmbH 員工轉移到德國郵政公司的集體公司協議中。

　　“當我們在德國重組我們的郵件和包裹業務時，計劃確定性不僅對我們公司很重要，而且對我們的員工也很重要——畢竟他們是我們最重要的資產。協議提供了這種確定性。被視為總的來說，達成的協議使我們能夠提高我們作為雇主的吸引力，同時為公司實現財務上可持續的解決方案，”人力資源和勞工總監董事會成員 Thomas Ogilvie 談到該協議時說。